某商业公司基层员工主要是保安、绿化工、保洁人员居多，员工分布在各区县。企业人数规模大，分布区域广，HR中存在着大量的事务性工作，大大的影响了HR管理效能，且存在着很大的法律风险。该企业从2018年年初开始思考如何减轻HR的事务性工作，通过多种方案的对比分析，最终选择了人事外包的渠道提升HR的管理效能。经过多次的方案沟通及修改，该企业于2019年8月通过招投标方式选择了晨心人力为唯一人力资源合作伙伴，将其包括保安、绿化工、保洁人员等基层岗位员工的社保外包给晨心人力操作。
晨心人力每月汇总各分子公司的执行情况至该企业，让异常情况及时得到解决。在项目操作过程中，晨心人力以专注专业的服务态度得到客户的好评。
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