企业为什么要做人事外包？

　　企业为什么要做人事外包?人事外包有什么好处呢?宜宾晨心人力资源公司为您讲解关于人事外包的知识。

　　首先先了解一下什么是人事外包：

　　人事外包主要是指用人企业将一项或多项人力资源工作外包给人力资源服务公司，以达到更高的效率，降低企业的人力成本等。

　　选择人事外包的好处：

　　一、企业人事部门的工作繁重繁琐，如签订员工劳动合同、招聘人员、人事管理、档案管理、社会保障支付、工资计算、工资支付等，这些工作都足以使企业因将人事工作外包而忙忙碌碌，节省大量时间和精力，使人力资源部能够集中精力做核心工作。

　　二、企业人事部门有很多工作，一般企业会设置个人事务专家，人事专业的劳动成本和设备成本，以及行政费用、通讯费用、工资税等，这都是钱，如果企业选择外包人员，不仅会给你节省很多钱，而且还能降低经营成本。

　　三、企业怕的是劳动争议，新企业由于对许多政策不熟悉而不熟悉许多政策，容易发生纠纷，在选择人事外包服务后，企业可以避免因不熟悉的劳动政策而引起的劳资纠纷，避免大量人才投资造成的不确定风险。

　　企业为什么做人事外包?

　　1.人事外包可以帮助中小型企业留住优异的员工

　　2.人事外包可以节省时间，降低成本，提升效率

　　3.人事外包有效降低人才招聘成本

　　4.人事外包将资源集中在核心能力上

　　所以晨心小编提醒各位领导，当企业用人出现问题时，不妨可以尝试人事外包服务，帮您解决用人难的同时，更能帮您降低风险和费用。