可在一定时间内,有针对性的解决客户迅速扩张带来的数量多、地区多、职位多的招聘需求。成都、重庆两大招聘区域统一执行招聘方案,宜宾总部统一协调,可降低企业的沟通成本,提高招聘效率。
晨心招聘外包为客户提供招聘环节中的部分或全称外包服务,在招聘质量、招聘速度、空缺职位完成时间、候选人渠道管理等方面帮助客户实施定制化流程优化与提升。
企业将整个招聘流程交付给晨心来完成,涉及从人才发掘到最终录用的整个过程。以此,用人单位可大幅降低招聘成本,快速获得最匹配人才。同时,缓解人力资源部的时间压力,提高招聘效率。
晨心人力建立大四川人力资源数据库,向宜宾企业提供优质的中高端人才招聘服务。
整体招聘解决方案:指为企业提供全程招聘服务,包括招聘项目的设计、策划和组织实施,根据岗位需求设计笔试题目、面试方案,并提供专业测评工具。
项目招聘解决方案:指为企业提供同一职位或不同职位批量的招聘服务,如区域销售代表、具有同一属性的工程师等职位的招聘,或项目经理、销售代表、技术工程师等不同职位一定数量的招聘。
项目团队配置:指为企业提供整个团队人员组成的建议方案,包括组织架构设计、岗位分析、人员配置等。
高质量人才储备
晨心人力将近5年专业化的人力资源服务历史,在广大求职者中形成了良好的品牌形象,旗下招聘网站和人才库中储备了大量的优质人才资源。
广泛的招聘渠道
包括网络、电子杂志、报纸等,与宜宾主流招聘媒体建立长期稳定的合作关系,与各区县人才中介机构建立战略合作关系。
专业化招聘服务
具有分行业、分职能的专业化招聘团队。具有完整、规范的招聘流程和招聘工具。针对客户的实际需要,时时进行前台、人事、行政、销售、市场、客户服务、IT等初、中级职位的招聘工作。
专业化员工管理与服务
宜宾晨心人力专业化的人力资源服务经验,完整而规范的人员管理与服务流程,强大的IT支持系统和服务平台,业内一流的、专业化服务团队,有效保障服务的专业和高效。