培训外包是指将制定培训计划、设计课程内容、选择讲师、确定时间表、进行设施管理、进行课程评价等核心职能外包出去的一种培训方式。

公司能够提供岗前培训，企业文化培训，相关专业培训等一系列培训课程 并通过与上海市卫生人才交流服务中心的深入合作，共享十多年来积累的本市卫生行业各专业资深专家资源库，

根据岗位胜任力模型，为客户单位提供各专业的人才测评和心理测评服务，

以一系列科学的评价方法对测评对象的综合素质和专业技能进行评定。

培训定制介绍

经过10余年成功案例的沉淀和创新，基于企业人才素质模型和岗位能力要求，为企业定制全方位人才培养解决方案。根据“按需施教、个性化设计，解决实际问题”的原则，以领导力培养、团队系统打造、员工能力成长和组织管理提升为核心的定制化培训体系。为企业人才分层级定制个性化成长地图，实现有目的、有路径、有针对性的职业发展计划，帮助企业节约人才培训成本，提高人才培养效率。

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